Az Europassról HR-eseknek


  

 

 

„Hát, ebből nem derül ki, mit is dolgozott előző munkahelyén.”
„Te jó ég, ez kétoldalas folyó szöveg!”
„Vajon el is végezte az egyetemet vagy csak járt oda?”
„Csak annyit ír, hogy középfokú nyelvvizsga. Most milyen szinten áll a nyelvtudása?
Beszélni is tud vagy csak a szöveget érti?”
„Ő milyen állásra is jelentkezett?”

 

  

 

 




 

 

Hogy HR-esként kevesebb legyen a kérdőjel és a fejtörés: kérje az Europass önéletrajzot a pályázóktól!

Toborzás könnyen és átláthatóan az Europass dokumentumokkal

Az egységes Európa tagállamainak oktatási rendszerei különböznek egymástól. A végzettségek, valamint a bizonyítványok, oklevelek formája, tartalma és a hozzájuk kapcsolódó szakmai, gyakorlati tudás országonként eltérő. Az Európai Unió annak érdekében, hogy elősegítse a különböző országokból származó bizonyítványok, szaktudások és kompetenciák összehasonlíthatóságát és átláthatóságát, a tagállamok közötti munkavállalási és tanulmányi célú mobilitást, 2005. január 1-től bevezette az Europass keretrendszert. Így támogatják a szaktudás külföldi megismertetését és ezáltal annak elismerését.

Miért érdemes kérnie az Europass önéletrajzot? 

  • Jobb minőségű önéletrajzok érkeznek. A kitöltési útmutató és a sablon segít, hogy az álláskeresők minden fontos információt közöljenek magukról. 
     
  • Könnyebb a feldolgozás. A munkaadó időt és energiát takarít meg, ha minden önéletrajz azonos formátumban érkezik. Egy idő után rááll a szem a struktúrára, néhány másodperc alatt kihámozhatóak a legfontosabb információk.
     
  • Egyszerűbb az összehasonlítás. Az azonos struktúra könnyíti a pályázók összehasonlítását is.
     
  • Kisebb az esély a valótlan információra. Persze csúsztatni itt is lehet, ám az önéletrajzi sablon és a többi Europass-dokumentum arra sarkallja a pályázókat, hogy a valóságnak megfelelő információkat adjanak meg magukról. Ráadásul az oklevélmellékletet az egyetem/főiskola, az OKJ-s bizonyítvány-kiegészítőt a szakképző intézmény állítja ki. Így ha ezeket is kéri, máris csökken a valótlan információ esélye.
     
  • Könnyebb az adattárolás és a dokumentáció. Az XML formátum lehetőséget ad arra, hogy a kitöltött önéletrajz egy kattintással feltölthető legyen más, hasonló technológiát alkalmazó munkaerő-közvetítők internetes adatbázisaiba is.

 

ÚJ: Interoperabilitás - Az Ön CV-kezelő rendszerének összekötése az Europass rendszerrel

  • Díjtalan szolgáltatás átfogó technikai dokumentáció és technikai támogatás biztosításával
  • Hasznos bármely szervezet számára, amely önéletrajz-adatbázist tart fenn, vagy olyan IT rendszert működtet, ahol a felhasználók egy profilt vagy jelentkezési lapot töltenek ki: pl. munkaügyi hivatalok; munkaerőközvetítő ügynökségek; álláskereső portálok; HR szolgáltatók;
    karriertanácsadó irodák.
     
  • Részletek

 

A többi Europass dokumentum miért lehet hasznos a munkaadónak?


Mobilitási igazolvány

Az európai országok valamelyikében folytatott szakmai gyakorlatok, tanulmányok vagy önkéntes munka során megszerzett készségek és kompetenciák igazolására szolgáló dokumentum.

  • A munkaadó láthatja, hogy a pályázó mely cégnél, milyen szakmai gyakorlatot végzett el; mit csinált pontosan, mely képességei fejlődtek.
  • A dokumentumban szerepel egy referenciaszemély elérhetőséggel, akitől a munkaadó véleményt is kérhet a pályázóról.


Bizonyítvány-kiegészítő

A szakképzesítést szerzett (Magyarországon OKJ) pályázók tudását, képességeit bemutató dokumentum.

  • Sokkal jobban feltérképezhető a pályázó tudása, mintha csak az önéletrajzban megadott adatok állnának rendelkezésre
  • Pontosan láthatja, a pályázó milyen tárgyakat tanult a képzésen, milyen vizsgákat tett le, milyen eredménnyel, miben volt erős, miben gyenge.
  • Nem kell külön utánanézni a vizsga meglétének, ami OKJ-vizsgához kötött szakmák esetén különösen gyorsítja a munkaerő-felvételt.

Oklevélmelléklet

Az egyetemen, főiskolán felsőfokú diplomát (Bsc, Msc) szerzett álláskeresők tanulmányait mutatja be.

  • Pontosan láthatja, milyen tárgyakat tanult, milyen eredménnyel végzett a pályázó
  • Csökkenti a kockázatot, hogy valótlan információk szerepelnek a CV-ben, hiszen a felsőoktatási intézmény állítja ki a dokumentumot.
  • Kiderülhet belőle: A pályázó valóban elvégezte-e az egyetemet? Hány év alatt? Miből volt erős? Mire specializálódott?


Nyelvi útlevél
 
Az  álláskereső gyakorlati nyelvtudását bemutató dokumentum. Kérje ennek a kitöltését, ha  cégénél fontos a nyelvtudás.
  • Differenciált képet ad az aktív nyelvtudásról
  • Nemcsak az iskolában, hanem az azon kívül szerzett tudást is meg lehet jelölni
  • 6 fokozatú skálán értékeli a pályázó a beszédet, a szövegértést és az íráskészséget


Motivációs levél

Az Europass motivációs levél egy egységes online űrlap, amely a megszokott és elfogadott kísérőlevél formátumot követi.

  • Használatával a pályázók betartják a motivációs levél főbb tartalmi és formai elemeit
  • Koherensebb motivációs levelek érkeznek be
  • Az egységes szerkezet miatt könnyen áttekinthető és gyorsan kiszűrhető a lényeges információ



Európai Készségútlevél

A készségútlevél a különböző Europass dokumentumokat egy elektronikus fájlba összesítve segít rendszerezni a megszerzett tanulmányi, szakmai tapasztalatokat, nyelvi és szakképesítésen kívül elsajátított kompetenciákat.

  • Egy helyen található meg a pályázó összes benyújtott anyaga
  • Rövidebb idő alatt felmérhető a pályázó alkalmassága a rendszerezett formának köszönhetően

 

Minden részlet, amit munkáltatóként fontos tudnia az Europass dokumentumokról: 
www.europass.hu

 

 

Kapcsolódó anyagok:
Név Megjegyzés Típus Méret  
Miért az Europass önéletrajz? Az Europass dokumentumokról munkáltatóknak pdf 2.35 MB Letöltés
Új munkaerő egy kattintással - Europass interoperabilitás pdf 4.47 MB Letöltés
Melyik a 10 leggyakoribb Europass szakma? jpg 854 KB Letöltés