Hallgatók fogadása szakmai gyakorlatra

Külföldi Erasmus+ ösztöndíjas hallgatók magyarországi szakmai gyakorlatának jogi és adózási keretei

 

 

Az Erasmus az Európai Bizottság egyik legsikeresebb, 25 éves múltra visszatekintő kezdeményezése. A program támogatásával a hallgatók nemcsak tanulhatnak, hanem szakmai gyakorlaton is részt vehetnek egy másik európai országban - a diákok körében egyre népszerűbb ez a lehetőség.

A program megújult formában, Erasmus+ program néven folytatódik, de a korábbi pályázati lehetőségek továbbra is elérhetőek.

A Tempus Közalapítvány mint az Erasmus+ program magyarországi koordinátora elő szeretné segíteni, hogy a Magyarországon működő vállalkozások is lehetőséget kapjanak arra, hogy gyakorlat keretében tehetséges európai hallgatókat fogadhassanak, és kihasználják a program által nyújtott lehetőséget.

Mit kínál a program?

  • Ön határozza meg az igényelt munkaerő profilját
  • Ön határozza meg a gyakorlat időtartamát
  • Külföldi Erasmus hallgató fogadása esetén egyszerű adminisztrációs eljárás (nincs munkavállalási engedély, vízum csak néhány ország esetében merül fel)
  • Kész, angol nyelvű sablon megállapodás használata fogadás esetén
  • A külföldi hallgató az Erasmus programtól ösztöndíjat kap, Ön dönthet, hogy fizetést vagy egyéb juttatást felajánlanak-e
  • 32 európai ország felé kiépített felsőoktatási hálózat, több millió fős közvetlen elérés 
Az egri Supra Vita Nyelviskola évek óta fogad gyakornokokat az Erasmus program keretében. Jelenleg két külföldi hallgatót látnak vendégül, de 2014-ben további három fiatal érkezik hozzájuk. A nyelviskola több külföldi felsőoktatási intézménnyel ápol jó kapcsolatot, ezzel biztosítva, hogy folyamatosan érkezzenek szakmai gyakorlatos hallgatók az intézményhez. A tapasztalatokról Vitai Judit, a nyelviskola képzési vezetője mesélt.

Miért érdemes külföldi gyakornokot fogadni?

  • Külföldi piacot, kapcsolatot építhet ki a fogadott hallgatók révén (32 európai országból válogathat Izlandtól Törökországig)
  • Szolgáltatásvásárlás helyett (pl. piackutatás, marketing stb.) a megfelelő profilú hallgató kiválasztásával és időszakos fogadásával költséghatékonyabban juthat információhoz, eredményhez
  • A legtehetségesebb hallgatókkal kerülhet kapcsolatba, pénzügyi kockázat nélkül mérheti fel a hallgató - leendő munkatárs? - kapacitását, képességeit

 

 

Mit kell tennie, ha szüksége van valakire?

  • A gyakornok(ok) lehető legpontosabb szakmai profilját meghatározni (nyelvismeret – nyelvi kombinációk, szakterület és feladat megjelölése);
  • a kezdés időpontját és a gyakorlat időtartamát megjelölni;
  • a jelentkezés pontos módját, határidejét és az Önök által igényelt dokumentumokat (CV, motiváció, egyéb) meghatározni;
  • A fentieket egy angol nyelvű űrlapon tudja összefoglalni. Miután regisztrált a studentplacement.tpf.hu oldalon, lehetősége van egy online felületen is meghirdetnie a gyakornoki pozíciót. A pozíció adatainak megadását követően egy angol nyelvű űrlapot is le tud tölteni pdf formátumban, és továbbíthatja a hirdetést saját hálózatán belül, vagy elküldheti az erasmusplacement@tpf.hu e-mail címre is a Tempus Közalapítvány számára.

 

Kapcsolódó anyagok:
Név Megjegyzés Típus Méret  
Nemzetközi mobilitás és munkaerőpiac www Megnyitás
Az Erasmusról munkáltatóknak (előadás) www Megnyitás
Learning Agreement for Traineeship www Megnyitás
Guidelines for Learning Agreement for Traineeship www Megnyitás
Miért érdemes a cégeknek gyakornokot fogadni? jpg 726 KB Letöltés
Külföldi Erasmus+ hallgató magyarországi szakmai gyakorlatának jogi és adózási keretei www 726 KB Megnyitás