Akiknek már bevált: ötletadó példák

Verseny a jövőért
Verseny a jövőért

Köztudott, hogy a versenyszellem növeli a teljesítményt és a kreativitást. De hogyan lehet egy verseny által társadalmi hatást gyakorolni? Mi történik, ha egy cég problémájával összezárunk felsőoktatási hallgatókat egy napra és azt mondjuk nekik: Innovate or die? Nemzetközi együttműködések keretében sok olyan projekt született tavaly az Erasmus+ programban, mely jó gyakorlatok cseréjét vagy innovatív tartalmak fejlesztését tűzte ki célul.

Egy cégvezető szerepe a szakképzésben
Egy cégvezető szerepe a szakképzésben

„Lényegesen hangsúlyosabb Németországban a gyakorlati oktatás, holott az ottani cégek nem kapnak az államtól támogatást azért, mert részt vesznek a szakképzésben. Egyszerűen fontosnak tartják az utánpótlás-nevelés kérdését.”

Képzett munkaerő és innovációs kapacitás
Képzett munkaerő és innovációs kapacitás

Egy vállalat akkor tud hosszú távon sikeres maradni és állni a piaci verseny kihívásait, ha a rendelkezésére áll a megfelelően képzett humánerőforrás és emellett képes a technológiai és szervezeti megújulásra is.

Külföldi szakmai gyakorlatos hallgatók fogadása – a Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara tapasztalatai
Találjon gyakornokot EU-s támogatással
Találjon gyakornokot EU-s támogatással

Sokan az Erasmus programnak csak az európai egyetemeket, főiskolákat érintő tanulmányi ösztöndíjas részét ismerik. Pedig már cégek is fogadhatnak külföldi fiatalt szakmai gyakorlatra a program keretében. Hogyan lehetséges ez?

A vendéglátós kultúra „kiskövetei”
A vendéglátós kultúra „kiskövetei”

A Hansági Ferenc Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Szakiskola és Szakközépiskolában 2009-ben tervezték meg a Vendéglátós tudásimport – szakács és pincér tanulók szakmai gyakorlata Európa országaiban című mobilitási pályázatot, amelynek során egy hónapos külföldi szakmai tapasztalatszerzésre küldhetik diákjaikat, illetve fogadhatják nemzetközi partnerintézményeik tanulóit.

A diákok munkája a projekt egyik legfontosabb eleme
A diákok munkája a projekt egyik legfontosabb eleme

„Örömmel értesítünk, hogy eddigi teljesítményed alapján szeretnénk neked felajánlani a 2012-es hollandiai szakmai gyakorlaton való részvétel lehetőségét. Egyszerűbben fogalmazva: IGEN!”

Hogyan indítsuk el vállalkozásunkat kockázatvállalás nélkül?
Hogyan indítsuk el vállalkozásunkat kockázatvállalás nélkül?

Bemutatkozik a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának "vállalkozás-keltető" Leonardo innovációtranszfer projektje

Szakmai gyakorlattal segítették az álláshoz jutást
Szakmai gyakorlattal segítették az álláshoz jutást

A Gyöngybagolyvédelmi Alapítvány Leonardo mobilitási projektjének köszönhetően húsz pályakezdő, illetve munkanélküli természetvédelmi szakember utazhatott szakmai gyakorlatra az angol Ambios nonprofit intézményhez.

Járhatóbb út a fiatal pályakezdők számára
Járhatóbb út a fiatal pályakezdők számára

A Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja koordinátorként vett részt a Járható út – Lehetőségek a pályakezdők munka világába történő beilleszkedésére című nemzetközi projektben. A partnerség célja egy útmutató összeállítása volt, ami mind a szakemberek, mind a pályakezdők számára nyújt hasznos és aktuális információkat.

Mindig jól jön egy gyakornok
Mindig jól jön egy gyakornok

Az egri Supra Vita Nyelviskola évek óta fogad gyakornokokat az Erasmus program keretében. Jelenleg két külföldi hallgatót látnak vendégül, de 2014-ben további három fiatal érkezik hozzájuk. A nyelviskola több külföldi felsőoktatási intézménnyel ápol jó kapcsolatot, ezzel biztosítva, hogy folyamatosan érkezzenek szakmai gyakorlatos hallgatók az intézményhez.

Mit vár el a munkaerőpiac? - FooDrinks Quality Food & Drink European training Plan
Mit vár el a munkaerőpiac? - FooDrinks Quality Food & Drink European training Plan

Az élelmiszerbiztonsággal foglalkozó projekt célja az volt, hogy a munkaerőpiac valós igényeinek megfelelő képzést dolgozzanak ki a leendő szakemberek számára.

Fiatalok vállalkozói szemléletének erősítése Plymouth-ban
Fiatalok vállalkozói szemléletének erősítése Plymouth-ban

2013-ban Nagy-Britannia legtöbb szociális vállalkozását működtető városa Plymouth volt. Egy szakértői tanulmányút tapasztalatai

Stresszmenedzsment
Stresszmenedzsment

A stresszmenedzsmenttel foglalkozó Leonardo projekt a korszerű tréningek módszertanát és a munkahelyi jóllétet fokozó stratégiákat teszi elérhetővé a kis- és középvállalkozások számára Magyarországon, Szlovákiában, Bulgáriában és Görögországban. A projekt keretében kidolgozott képzési anyag vezetőknek és alkalmazottaknak egyaránt segítséget nyújt, hogy megfelelő módon tudják kezelni, valamint megelőzni a munkahelyi stresszt.

Ökológiai zöldség- és gyümölcstermesztő
Ökológiai zöldség- és gyümölcstermesztő

Felsőfokú szakképzési tananyagot dolgoztak ki egy Leonardo projektben. A nemzetközi együttműködés során jó példákat láthattak a résztvevők, amelyeket érdemes a magyarországi viszonyokhoz alakítva, a helyi biogazdálkodásokban is alkalmazni.

Fókuszban a gyakornokok: munkaalapú tanulás és gyakornokság Európában
Fókuszban a gyakornokok: munkaalapú tanulás és gyakornokság Európában

Az elmúlt évek viharos gazdasági-társadalmi változásai nagy rugalmasságot követelnek az oktatás területéről is.

GLOBALISME - Tréning Program a vállalkozások nemzetköziesedésének elősegítéséhez
GLOBALISME - Tréning Program a vállalkozások nemzetköziesedésének elősegítéséhez

A mikro- és kisvállalkozások jelentős szerepet játszanak az ország gazdasági életében, de sokszor kell szembesülniük olyan problémákkal, amelyek külső segítség bevonásával hatékonyan leküzdhetők lennének.

Külföldi mobilitásról a HR szakember szemével
Külföldi mobilitásról a HR szakember szemével

A nemzetközi munkakörnyezet, a mobilitás egy multinacionális cég mindennapjainak része. Különösen igaz ez a GE Lighting EMEA Központjára, mely Budapestről támogatja az üzletág sikeres működését a teljes európai, közel-keleti és afrikai régióban. Itt fontos és alapvető igény a nemzetközi szakemberek együttműködése.

Új szakma indul: ifjúságsegítő esetmenedzser Magyarországon
Új szakma indul: ifjúságsegítő esetmenedzser Magyarországon

A Schola Europa Akadémia Szakközépiskola az ifjúságsegítő szakképzés terén az egyik legtöbb tapasztalattal rendelkező intézménynek számít.

A baglyoktól az ösztöndíjakig
A baglyoktól az ösztöndíjakig

Bemutatjuk, hogy egy klasszikus természetvédelemmel foglalkozó civil szervezet a Leonardo programokból építkezve hogyan tudott a természetvédelmi szektor egésze számára elérhető szakmai gyakorlati és továbbképzési lehetőségeket teremteni.

"Miért kellene kitalálni azt, ami más országokban már jól működik?"

Kilenc uniós ország képviselői vettek részt azon a franciaországi szakértői tanulmányúton, ahol a szakképző iskolák és vállalkozások együttműködési lehetőségeiről tanácskoztak.

Francia kapcsolat
Francia kapcsolat

Prém Tamás ácsmester pályája nem mindennapi. A székesfehérvári vállalkozó az elsők között vett részt 1995-ben azon a franciaországi továbbképzési programon, amit az ÉVOSZ szervezett (és szervez azóta is) fiatal építőipari szakmunkások számára. A Les Compagnons rendszerben eltöltött hét év egy nemzetközileg is elismert mesteri címet, az ehhez szükséges magas szintű szakmai tudást és igényességet, valamint a mai napig élő szakmai és baráti kapcsolatokat hozott számára.

Külföldi Erasmus diákokat fogadó cég tapasztalatai: Felfedező Klub Utazási Iroda
Külföldi Erasmus diákokat fogadó cég tapasztalatai: Felfedező Klub Utazási Iroda

A Center Travel régi kapcsolatainak köszönhetően fogad már több mint 10 éve hallgatókat Franciaország több városából.

Szemléletváltás: minták és igények
Szemléletváltás: minták és igények

A Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szívügyének tekinti a megyében működő vállalkozások gyakorlati képzőhelyein oktató szakemberek színvonalas továbbképzését. A Leonardo program támogatásával olyan külföldi tanulmányutakat szerveznek nekik, ahol csúcstechnológiának számító eljárásokat, modern oktatás-módszertani formákat ismerhetnek meg.

Multifunkcionális műhely, amely fiatal kutatók és művészek számára biztosít teret az alkotáshoz
Munkahelyet érhet az Europass mobilitási igazolvány
Munkahelyet érhet az Europass mobilitási igazolvány

Az Európai Bizottság a közösségen belüli szabad munkavállalást és mobilitást elősegítendő hozta létre az Europass dokumentumokat, amely abban segíti a tulajdonosát, hogy a tagállamonként eltérő képzési feltételek, oklevelek és bizonyítványok mögötti tudás és tapasztalat más tagországok munkáltatói számára is összevethető legyen.

Külföldi Erasmus diákokat fogadó cégek tapasztalatai - Multikultúra Egyesület
Külföldi Erasmus diákokat fogadó cégek tapasztalatai - Multikultúra Egyesület

Az egyesület fő profilja a kultúraszervezés és az oktatás a nemzeti és etnikai kisebbségeket, illetve a menekülteket érintő problémák területén.

Az újra nyitott hallgatók és az új megoldásokat kereső cégek
Az újra nyitott hallgatók és az új megoldásokat kereső cégek

A cégek és felsőoktatási intézmények egy-egy speciális témára koncentráló intenzív programokban is együttműködhetnek, a tömbösített kurzus keretén belüli közös munka a piaci szférához való közeledés első lépcsőfokát jelentheti.

Spanyol lány, német cég, magyarországi szakmai gyakorlat
Spanyol lány, német cég, magyarországi szakmai gyakorlat

A Bosch csoport Magyarországon 11 leányvállalattal képviseli magát, Miskolcon két telephelyen működik. A Robert Bosch Power Tool Kft-nél készülnek a „zöld termékvonalhoz” tartozó Bosch kéziszerszámok és kerti gépek, a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. pedig autóipari alkatrészek gyártásával foglalkozik.

"A diákok sok új ötletet tudnak bevinni a mindennapi munkába"

Szakmai gyakorlat Európában az Erasmus program támogatásával