Keresés: innováció

Multikulti munkahelyek
Multikulti munkahelyek

Nyitottak, együttmûködõek, önállóak, kreatívak és határozottak. A kiváló nyelvtudás mellett általá-ban ezek a készségek jutnak a munkáltatók eszébe azokról a magyar fiatalokról, akik néhány hónap, esetleg több félévnyi külföldi ösztöndíj, gyakornokoskodás vagy munkatapasztalat után keresnek itthon munkát.

Verseny a jövõért
Verseny a jövõért

Köztudott, hogy a versenyszellem növeli a teljesítményt és a kreativitást. De hogyan lehet egy verseny által társadalmi hatást gyakorolni? Mi történik, ha egy cég problémájával összezárunk felsõoktatási hallgatókat egy napra és azt mondjuk nekik: Innovate or die? Nemzetközi együttmûködések keretében sok olyan projekt született tavaly az Erasmus+ programban, mely jó gyakorlatok cseréjét vagy innovatív tartalmak fejlesztését tûzte ki célul.

Képzett munkaerõ és innovációs kapacitás
Képzett munkaerõ és innovációs kapacitás

Egy vállalat akkor tud hosszú távon sikeres maradni és állni a piaci verseny kihívásait, ha a rendelkezésére áll a megfelelõen képzett humánerõforrás és emellett képes a technológiai és szervezeti megújulásra is.

Hogyan indítsuk el vállalkozásunkat kockázatvállalás nélkül?
Hogyan indítsuk el vállalkozásunkat kockázatvállalás nélkül?

Bemutatkozik a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának "vállalkozás-keltetõ" Leonardo innovációtranszfer projektje

Tempus Üzleti Kávéház - Fókuszban: innovatív céges-oktatási együttmûködések

Mit profitálhat cége az oktatási együttmûködésekbõl? Milyen típusú partnerségek jöhetnek létre? Milyen oktatási pályázatokkal lehet forrást biztosítani? Minden cégnek érdeke, hogy az oktatásból olyan potenciális munkavállalók kerüljenek ki, akiknek tudása és képessége összhangban van a munkaerõ-piaci elvárásokkal. Ehhez elengedhetetlen a cégek és az oktatási intézmények közötti kommunikáció és együttmûködés, amelyre a Tempus Üzleti Kávéház rendezvényei lehetõséget teremtenek.

ELTE Innovációs Nap 2014

Február 26-án immár nyolcadik alkalommal rendezi meg Országos Innovációs Napját az Eötvös Loránd Tudományegyetem Pályázati és Innovációs Központja, valamint a Europe Direct - Budapest tájékoztató irodája.

Vállalkozó egyetemek Magyarországon - Az OECD HEInnovate kutatás elsõ tapasztalatai
Vállalkozó egyetemek Magyarországon - Az OECD HEInnovate kutatás elsõ tapasztalatai

Hogyan lehet egy egyetem vállalkozó? Mit jelent ez a 21. században? Mi a HEInnovate? Miért vállalkozott néhány egyetem, hogy nemzetközi és magyar szakértõi csoportok vizsgálják intézményük vállalkozásfejlesztõ és innovációskutatási potenciálját? Erre ad választ az alábbi rövid összefoglaló.

Zöld tanulmányút - Nemzetközi projektben vesz részt az IMRO-DDKK

Nagykanizsa öko-szemléletû vállalkozásaival és intézményeivel ismerkedtek a napokban török, görög és litván szakemberek egy nemrég indult projekt keretében, amelyhez az IMRO-DDKK Nonprofit Kft. is csatlakozott. A kétéves együttmûködés célja egy nemzetközi innovációs központ és tudásbázis létrehozása Törökországban.

Társadalmi innovációs versenyek lebonyolítását segítõ kézikönyvet készítettek a Pannon Egyetemen

Az Európai Bizottság által meghirdetett ERASMUS+ Program keretében megvalósuló „I-SICS – Nemzetközi Társadalmi Innovációs Verseny Hallgatóknak és Felnõttképzésben Résztvevõknek” címû projekt célja, hogy felhívjuk a fiatalok figyelmét a környezetükben felmerülõ társadalmi problémákra, és ösztönözzük õket, hogy társadalmilag felelõsségteljesen gondolkodjanak, aktív, elkötelezett szereplõi legyenek helyi közösségüknek.

Új képzési lehetõség a facility management szakmának

Õsszel startol az öt nyelven elérhetõ Facility Management Academy. Az Erasmus+ forrásból finanszírozott e-learning felület hiánypótló szolgáltatás lesz: lehetõvé teszi a létesítménygazdálkodási és ingatlanüzemeltetési távoktatást.

Intelligens felsõoktatási-vállalati együttmûködés

Hétfõn reggel, a miskolctapolcai Calimbra Hotel konferenciatermében tartott sajtónyilvános megnyitóval útjára indult az „Intelligens felsõoktatási-vállalati együttmûködés a tudás és versenyképesség érdekében” elnevezésû program.

A jövõ munkavállalóját ma képzik

Vajon miért jelent kihívást a munkáltatóknak, hogy megszerezzék és megtartsák az Y generációs munkavállalókat? Miben különböznek az 1982 és 1995 között született fiatalok munkaerõ-piaci elvárásai az elõzõ generációk prioritásaitól? Hogyan tudják a munkáltatók elérni a legtehetségesebb pályakezdõket, és hogyan tudják kihasználni a fiatalokban rejlõ potenciált? Többek között ezekre a kérdésekre keresték a választ a legutóbbi Tempus Üzleti Kávéház kerekasztal-beszélgetésének résztvevõi.

Új applikáció segíti mostantól a nõvéreket

Az Erasmus+ program támogatását elnyerte egy új, gerincbetegek kezelését segítõ fejlesztés alatt álló alkalmazás.

Tõzsér Béla kutatásai vonzzák ide a diákokat

A mostani szélsõséges idõjárás már a klímaváltozás jele. Tõzsér Béla szekszárdi energiagazdálkodási szakmérnök szerint ezért bõven van tennivalónk, de vannak lehetõségeink is.

Izgalmas verseny a BGF-en

Milyen digitális banki szolgáltatásokat várnak el az ügyfelek a jövõben? Mivel lehet felkelteni az „Y” és „Z” generáció figyelmét egy befektetési képzés iránt?

Európa egyik leginnovatívabb intézménye a Kodolányi
Európa egyik leginnovatívabb intézménye a Kodolányi

A magyar felsõoktatásban elsõ és egyetlen intézményként a Kodolányi János Fõiskola (KJF) PIQ&Lead™ módszere a Magyar Termék Nagydíj után január 19-én az Európai Minõségügyi Szervezet "Minõség-Innováció 2014" díját is elnyerte. Az európai innovációs díjat dr. Szabó Péter, a KJF rektora Finnország budapesti nagykövetétõl, Pasi Tuominentõl vette át. A korábbi években az elismerést olyan cégek is elnyerték, mint a svéd Volvo Trucks és a finn Metsä.

Pécsi mûvészek új utakon
Pécsi mûvészek új utakon

A Kreatív Ipari Klaszter segítségével Pécs mûvészei új nemzetközi együttmûködésbe kapcsolódhatnak be. A „Break-In the Desk” elnevezésû projekt célja, hogy a mûvészek alkotóerejét és egyedi szemléletét a gazdasági innováció szolgálatába állítsa a „mûvészi beavatkozás” (Artistic Intervention) módszerével. Az Erasmus+ pályázati vállalás végrehajtása során országonként húsz-húsz mûvész képzésében veszünk részt.

​TEMPUS ÜZLETI KÁVÉHÁZ – ahol a képzés és a gazdaság találkozik. FÓKUSZBAN: innovatív céges – oktatási együttmûködések

Mit profitálhat cége az oktatási együttmûködésekbõl? Milyen típusú partnerségek jöhetnek létre? Milyen oktatási pályázatokkal lehet forrást biztosítani? Tapasztalatcsere, tájékozódás és gyakorlati tanácsok a cégek és az oktatási intézmények közötti együttmûködésekrõl október 30-án.

Taroltak a magyar cégek a zöldiroda-versenyen
Taroltak a magyar cégek a zöldiroda-versenyen

Európa legzöldebb irodáit díjazták pénteken Brüsszelben az Irodai zöld innovációk konferencián. Négy kategóriában is magyarok nyertek. Az elsõ Európai Zöld Iroda Versenyen hat ország 22 szervezete indult mikro, kis, közepes és nagy iroda, valamint civil és közintézmény kategóriában.

Mikor az Erasmus a NASA központjáig repít
Mikor az Erasmus a NASA központjáig repít

Pais Gergely 24 éves, negyedéves az ELTE-n, programtervezõ informatikusnak tanul és éppen szakmai gyakorlatát tölti. Tehát mondhatjuk, hogy éli az egyetemisták átlagos életét. Kivéve, hogy nemrég tért haza a NASA központjából, ahol egyedüli magyarként jelen lehetett az Orion ûrhajó kilövésénél. Annak az Orion ûrhajónak, ami a NASA reményei szerint a 2030-as években embereket juttathat a Marsra. Interjú arról, hogy az Erasmus életre szóló élménye hogyan segíthet hozzá még több életre szóló élményhez.